Softonic

Berekeningshulpmiddel voor overwerkvergoeding

Stap 1 / 3 Brutoloon
Volgende

Volgens het Amerikaanse federale wetgeving en de meeste staatswetten ontvangen werknemers die niet onder de vrijstelling vallen voor overwerkvergoeding in het bedrag van 1,5 keer hun reguliere uurloon voor uren die meer zijn dan 40 per week. In sommige staten en arbeidscontracten geldt een verhoging tot 2 keer het reguliere uurloon na een bepaalde grens. Voer uw reguliere uurloon, het aantal gewerkte reguliere uren en eventuele overwerkuren in bij elk van deze multiplieurs; deze rekenmachine geeft u vervolgens een gedetailleerde weergave van het bruttoloon voor belasting.

Hoe wordt de overwerkvergoeding berekend

  1. 1

    Voer uw uurloon in

    Het reguliere, niet-overtijdse uurloon dat uw werkgever u betaalt.

  2. 2

    Registreer de reguliere werkuren

    Uurwerk tot aan de grens voor overwerk, meestal 40 uur per week volgens de FLSA.

  3. 3

    Voeg overwerkuren en de vermenigvuldiger toe

    Typische vermenigvuldigers: 1,5x (anderhalf keer), 2x (dubbele tijd) en 1,25x in het weekend.

  4. 4

    Lees de uitleg

    Het reguliere salaris, het overwerkvergoeding en het bruto totaal worden apart weergegeven.

De kernformule

  • Reguliere loon = uurloon × reguliere werktijden
  • Overwerkvergoeding = uurloon × vermenigvuldiger × aantal overwerkuren
  • Bruto-loon = reguliere loon + overwerkloon

Amerikaanse federale regels (FLSA)

Regel Waarde
Overwerkdrempel 40 uur per werkweek
Standaardvermenigvuldiger 1,5x
Gedekte werknemers Werknemers die niet vrijgesteld zijn onder de FLSA
Werkweek Elke vaste periode van 168 uur, vastgesteld door de werkgever
Drempel voor salarisvrijstelling (2024) $684 per week (stijgt naar $1.128 per week in 2025)

Staatsregels die verder gaan

In sommige staten zijn dagelijkse overwerkvergoedingen of hogere vermenigvuldigers verplicht.

  • Californië: 1,5 keer na 8 uur per dag, 2 keer na 12 uur en ook 2 keer op de zevende opeenvolgende dag.
  • Alaska, Nevada: dagelijks overwerk na 8 uur voor de meeste werknemers.
  • Colorado: 1,5 keer na 12 uur per dag, ongeacht het wekelijkse totaal aantal uren.

Controleer altijd de arbeidswetgeving van uw staat als de federale regels niet kloppen.

Wie is vrijgesteld

  • Uitzonderingen voor uitvoerende, administratieve en professionele functies (moet zowel aan de salarisvereisten als aan de taakvereisten voldoen).
  • Medewerkers in de buitendienst
  • Bepaalde computerprofessionals die een salaris verdienen dat boven de uurloongrens ligt.
  • Specifieke sectoren met uitzonderingen: landbouw, visserij en spoorwegwerkers.

Onjuiste classificatie is een veelvoorkomende inbreuk op de loonregels. Als uw werkgever u omschrijft als ‘vrijgestelde werknemer met vast salaris (salaried exempt)’, terwijl uw taken voornamelijk routinematig of fysiek zijn, hebt u nog steeds recht op overwerkvergoeding.

Veelvoorkomende fouten

  • Ploegentoeslagen moeten worden meegerekend. Een toeslag van 10% voor een nachtdienst wordt meegeteld in het reguliere tarief voor het berekenen van overwerk.
  • Niet-discretionaire bonussen verhogen het reguliere tarief met terugwerkende kracht, waardoor de verschuldigde overwerkvergoeding toeneemt.
  • Fooien worden over het algemeen meegeteld in het reguliere tarief van medewerkers die fooien ontvangen bij de berekening van overwerk.
  • De reistijd naar en van een afgelegen werkplek kan worden meegeteld als betaalde werktijd, mits deze reis plaatsvindt tijdens de werkuren.

Veelgestelde vragen

Volgens het federale Amerikaanse wetgeving geldt een maximum van 40 uur overwerk per week. In een aantal staten (Californië, Alaska, Nevada en Colorado) geldt daarnaast dagelijks overwerk van 8 tot 12 uur. Controleer de arbeidswetgeving van uw staat.

Overwerk wordt betaald tegen het dubbele van de reguliere tarief in plaats van 1,5 keer. Het federale wetsvoorstel vereist geen verdubbeling van het salaris, maar Californië doet dit voor werkuren die meer zijn dan 12 uur per dag; bovendien vereisen sommige vakbondcontracten dit ook voor feestdagen of diensten op de zevende dag van de week.

In de privésector geldt over het algemeen niet: de FLSA vereist een contante betaling voor overwerk. Sommige werknemers in de publieke sector mogen in plaats daarvan compenserende vrijstellingen aanvragen tegen een vergoeding van 1,5 keer het normale salaris, maar alleen onder specifieke overeenkomsten.

Het hangt af van of ze ‘uitgenomen’ zijn. Als het salaris onder de grenswaarde van de FLSA ligt (684 dollar per week in 2024, stijgend naar 1.128 dollar in 2025) en de werkverantwoordelijkheden niet vallen onder een uitzondering, hebben salariewerknemers recht op overwerkvergoeding tegen een tarief van 1,5 keer hun effektieve uurloon.

Gerelateerde tools

Afrondingscalculator

Rond exacte decimalen af van 12 cijfers achter de komma tot biljoenen. Vergelijk half-even, van nul af, plafond, vloer en vier andere regels.

Rekenmachine voor capacitieve reactantie

Bereken de capacitieve reactantie Xc uit frequentie en capaciteit. Voer de frequentie in Hz en de capaciteit in µF in en krijg de reactantie direct in ohm (Ω).

Baby percentiel berekenen

Voer de leeftijd, het geslacht en het gewicht van je baby in om een benaderende gewichtspercentielband en het referentiebereik voor die leeftijd te zien, vanaf de geboorte tot 24 maanden.

Cilinderinhoud calculator

Bereken de cilinderinhoud van een motor op basis van boring, slag en aantal cilinders. Krijg de totale inhoud in cc, liters en kubieke inches plus het volume per cilinder direct in je browser.

Riemlengtecalculator

Bereken de exacte steek-, referentie- of effectieve lengte, of de hartafstand, uit twee referentiediameters van de poelies.

Gematria-calculator

Bereken de gematriawaarde van elk woord of elke zin in zes Engelse cijfers: Simple/Ordinal, Full Reduction, Reverse, Sumerian en Jewish/Latin.

Tool beschikbaar in andere talen